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2014年10月25日招聘信息

发布于:2014-10-25 10:44:45 点击量:

招聘职位及条件

(一)销售总监  2名  

1、专科以上学历,35以上;

2、3年以上相关行业销售管理工作经验;

3、 熟悉储能电池行业销售工作流程及市场状况;

4、具有较强销售团队管理经验;

5、具有较强的市场营销理念和实战经验;

6、具有较强的领导能力及大客户公关能力;

7、 具有项目招投标经验; 广泛的行业关系网;

8、工作认真负责,诚恳。

(二)销售员5名

1、高中以上学历,有相关工作经验者优先考虑。

2、热爱销售工作,思维敏捷,有良好的口才和市场开拓经验。

3、较强的沟通、协调能力和团队合作能力,个人形象气质佳。

4、具有良好的职业道德,务实,能吃苦耐劳。

(三)、研发部经理

1、本科以上学历,拥有三年以上工作经验,

2、能带领团队完成公司产品设计,研发及实施整个流程。

3、有丰富的储能产品研发管理经验。

4、自身具备高级工程师素质,对软硬件规划和设计熟悉。

(四)、人力资源管理师

1、本科以上学历,30岁以上,人力资源管理或者相关专业,从事人力资源管理三年以上经验。

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导招聘、薪酬、绩效考核、培训等各个模块的工作实现人力资源有效管理的专业能力(包括人力资源规划管理和人力资源管理手册设计、职位分析和绩效考核管理、薪酬与福利管理、人力资源开发及培训、人事制度管理能力、企业文化建设)

4、具有行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识

5、熟悉国家相关的政策、法律法规

(五)车间主任

1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

(六)一线操作工

1、年龄三十岁以上,男女不限。

2、有相关经验者优先考虑,有吃苦耐劳的精神

以上岗位试用合格者年薪3—20万不等,待遇从优,欢迎加盟欧力特团队!

联系人:蒋先生    吴小姐

联系方式:18994866518    18952555520



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